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Tereava devient partenaire de l'Observatoire B2V des Mémoires

Photo du rédacteur: Delphine FAROULTDelphine FAROULT

Accompagner les leaders, les managers et leurs équipes, c'est bâtir des passerelles entre le passé, le présent et l'avenir.


Expériences vécues, pratiques et savoir-faire professionnels, changements d'organisation, succès, crises...

Chacun vit l'entreprise avec son passé et décide de ce qu'il souhaite garder, arrêter, faire évoluer.

Le collectif vit aussi avec le sien, qui imprègne ses codes, sa dynamique. Et même inconsciemment, la mémoire se diffuse à ceux qui intègrent seulement l'entreprise.


La mémoire est une matière vivante.

Elle forge l'identité de l'entreprise.

Elle inspire l'avenir.

Elle est une ressource stratégique.


Les bénéfices de travail sur la mémoire sont nombreux, comme :

=> Cohésion interne, liens intergénérationnels, intégration, engagement, transfert de compétences, sauvegarde de savoir-faire

=> Identité, culture et valeurs de l'entreprise qu'elle communique à toutes ses parties prenantes internes et externes

=> Pilotage, leadership et management : inspirer l'avenir, innover, favoriser la transversalité, bâtir une organisation performante et durable

=> RSE et impact social, notamment grâce aux collectes de mémoires des salariés


La mémoire est au cœur des enjeux humains. C'est pourquoi Tereava devient partenaire de l'Observatoire B2V des Mémoires, laboratoire d’innovation sociale et sociétale dédié à la mémoire sous toutes ses formes.


Merci Anne Kieffer, Valérie Luciani pour nos regards croisés et notre envie d'aller plus loin ensemble.


Je vous invite à lire l'étude remarquable remise hier au Club Mémoire des Entreprises organisé par l'Institut Choiseul.




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